• 우리나라 전 산업에서 기술인력 부족현상이 심화되고 있으며, 특히 12대 주력 산업별 기술인력 부족현상은 아래 표와 같이 더욱 심화되고 있다.
  • 인구감소에 따라 기술인력 부족현상은 매년 심화되는 것으로 예측되며, 이에 대한 대책이 시급하다.

전국 12대 주력 산업별 기술인력 현원, 부족인원 분포 표본조사 (2021년 기준)

출처: 산업통상자원부, 2022년 산업기술인력 수급실태조사 결과

12대 주력 산업기술인력 수급 현황

  • 매년 산업기술인력 수요가 증가하고 있으나, 신규 진입인력 부족으로 연 평균 2.2%를 채우지 못하고 있는 실정임.
  • 특히, 12대 주력 산업기술인력의 부족현상이 매년 심화되고 있음.
출처: 산업통상자원부, 2022년 산업기술인력 수급실태조사 결과

12대 주력 산업기술인력 부족인원 및 부족률

출처: 산업통상자원부, 2022년 산업기술인력 수급실태조사 결과
  • 산업기술 인력은 중소・중견기업 및 대기업 등 모든 규모에서 증가한 가운데, 특히 중소규모의 증가율이 가장 크게 발생
  • 중소규모 사업체 산업기술 인력은 전년대비 1.8%(19,760명)증가, 중견규모는 1.4%(1,424명) 증가, 대규모는 0.6%(2,567명) 증가
    * 규모별 산업기술인력 증가율(전년대비): (중소규모)1.8%≫(중견규모)1.4%≫(대규모)0.6%
  • 전체 산업기술인력 중 300인 미만 중소사업체에서 66.0% 차지

  • 전국적으로 2023년도에 아래 표와 같이 경력자 및 신입자를 채용할 계획이나, 대상 인력이 부족하여 분야별로 2~4%의 미채용이 발생될 것으로 예측된다.

전산업 2023년 채용예상인력